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Ausländische Bankaktien führen das Wachstum an – ist Goldman Sachs der größte Gewinner des Trump-Trades?
moomoo-证劵·2026/03/10 04:27

PIPPIN fällt um 11 % bei $2 Mio. Derivaten-Abflüssen – Wie geht es weiter?
AMBCrypto·2026/03/10 04:06

Flash
10:00
Der STOXX Europe 600 erreicht ein Allzeithoch```htmlGlonhui, 30. Juni|Der STOXX Europe 600 Index hat ein neues Allzeithoch erreicht und ist im Tagesverlauf um fast 1 % gestiegen.```
09:59
Die chilenische Finanzmarktaufsichtsbehörde entzieht Plusspay und anderen Krypto-Plattformen die Lizenzen und verlangt die Rückgabe der Gelder.Laut einem Bericht von Livecoins hat die chilenische Finanzmarktkommission CMF die Registrierung der Kryptowährungsplattform Plusspay widerrufen, da Plusspay Verbindungen zur venezolanischen kriminellen Organisation Tren de Aragua hat und finanzielle Unterstützung leistet. Einrichtungen wie Pixeltec und Iuinvest, die gemäß den Anforderungen des Lei Fintec keine vollständigen Informationen eingereicht haben, wurde ebenfalls die Berechtigung entzogen, Dienstleistungen auf dem chilenischen Markt anzubieten. Den genannten Unternehmen ist es untersagt, neue Kunden zu gewinnen; sie dürfen ausschließlich Abwicklungsgeschäfte durchführen und Gelder an bestehende Nutzer zurückgeben.
09:57
Studien zeigen, dass eine schwache Einstellungsrate einen größeren Einfluss auf junge Arbeitnehmer in den USA hat als künstliche Intelligenz.Golden Ten Data berichtete am 30. Juni, dass eine neue Studie der Federal Reserve Bank of St. Louis zeigt, dass in den USA der Hauptgrund für Jugendarbeitslosigkeit ein Mangel an offenen Stellen ist und nicht das Fehlen von Künstliche-Intelligenz-Fähigkeiten. Aufgrund des Mangels an offenen Stellen stieg die Arbeitslosenquote für die 18- bis 24-Jährigen im Zeitraum von April 2023 bis Dezember 2023 um 2,9 Prozentpunkte. Im Vergleich dazu betrug der Anstieg der Arbeitslosenquote aufgrund von Arbeitgebern, die verstärkt KI-bezogene Positionen schaffen und Spezialkenntnisse verlangen, lediglich 1,1 Prozentpunkte. Obwohl der Einfluss von KI weiterhin signifikant ist, ist der oben genannte Effekt mehr als doppelt so groß. Die Autoren der Studie schrieben: „Seit April 2023 ist die Einstellungsaktivität zurückgegangen, und junge Arbeitskräfte (insbesondere Berufseinsteiger) spüren diese Abschwächung besonders stark. Für Berufseinsteiger (vor allem frischgebackene Hochschulabsolventen) stellt KI eine zusätzliche Hürde dar, aber ihr Einfluss ist nach wie vor geringer als die Auswirkungen des allgemeinen Rückgangs an offenen Stellen.“
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