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El 23 de junio, el precio spot del oro cayó por debajo de los 4150 dólares por onza, registrando una bajada de más del 1% durante el día. (Golden Ten Data)

格隆汇 23 de junio: Goldman Sachs ha reanudado la cobertura de Estée Lauder, otorgándole una calificación de “compra” y un precio objetivo de 100 dólares. La entidad considera que la transformación del negocio de esta gigante de la cosmética está funcionando progresivamente y que los inversores subestiman la sostenibilidad de la recuperación de sus ventas y beneficios.

Según los informes más recientes de la industria y documentos de divulgación empresarial, en 2026 el sector tecnológico está experimentando una ola de despidos a gran escala impulsada por la inteligencia artificial (AI). A pesar de que muchas empresas han registrado ingresos récord, los gigantes tecnológicos están llevando a cabo reestructuraciones organizativas intensivas para reasignar fondos en la construcción de infraestructuras de AI y aprovechar AI para mejorar la eficiencia operativa. Los datos muestran que en mayo de este año el número de despidos en el sector tecnológico alcanzó el récord mensual más alto en varios años, siendo AI el motivo principal detrás de esta tendencia. En cuanto a la ejecución, varias empresas líderes ya han implementado recortes de personal a gran escala. Según el último documento de Oracle, durante los últimos 12 meses se han despedido a 21,000 empleados —cerca del 13% de la plantilla total— debido a la implementación interna de tecnologías de AI. Amazon recortó 16,000 puestos corporativos en enero de este año, y la dirección prevé que la aplicación generalizada de AI generativa reducirá significativamente la demanda de puestos tradicionales. Meta, al tiempo que recortó aproximadamente 8,000 empleados, reubicó a casi 7,000 personas en puestos clave de AI. Block despidió drásticamente a 4,000 empleados, reduciendo casi a la mitad su plantilla, para adaptarse a un modelo operativo más plano facilitado por herramientas de AI. Además, empresas como Cisco (4,000 empleados), Intuit (3,000 empleados), Atlassian (1,600 empleados), Cloudflare (1,100 empleados), Snap (1,000 empleados), una bolsa de valores y Salesforce, han anunciado este año planes sustanciales de despidos vinculados a la transformación AI. Al mismo tiempo, compañías como Google, Microsoft e IBM, aunque no han publicado el número exacto de despidos, continúan implementando sustituciones y reestructuraciones de puestos en línea con sus estrategias de AI.