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BlockBeats News, 17 de junio. Según el periódico surcoreano Chosun Ilbo, el día 17, debido a que empleados de Samsung Electronics y Hynix recibieron cientos de millones de wones coreanos en bonos de rendimiento, la demanda de compra de viviendas ha aumentado significativamente, y los precios de algunos departamentos se han incrementado entre 100 millones y 200 millones de wones coreanos. Las concesionarias de autos importados de alta gama también están llenas de empleados de empresas de semiconductores. En una concesionaria de autos importados en Paldang-gu, Seúl, el vendedor Sr. Choi comentó: "Últimamente, la cantidad de clientes que parecen ser empleados de Samsung Electronics ha crecido, la mayoría tiene entre 30 y 40 años. Los empleados de grandes empresas que tienen convenios de descuentos con nosotros suelen mostrar sus credenciales laborales, y de cada diez personas, nueve trabajan en compañías de semiconductores." A medida que se acerca la temporada alta, los principales grandes almacenes también están ocupados atendiendo clientes. Un determinado gran almacén en Paldang-gu, Seúl, realizará un evento a partir del 23 de este mes, ofreciendo a empleados de Samsung Electronics acceso rápido a boutiques de lujo, vales de estacionamiento y cupones de descuento para restaurantes. El mes pasado, las ventas en una sucursal de Shinsegae Department Store en Corea del Sur aumentaron un 16,2% interanual, con ventas de joyería y relojes creciendo un 120% y un 60% respectivamente. En el mismo período, las ventas de la sucursal Banpo de Hyundai Department Store crecieron un 44,7%, y la sucursal Yeongdeungpo de Lotte Department Store tuvo un aumento en ventas del 30%. El profesor de economía de Hanseong University, Kim Sang-bong, declaró: "Los empleados de empresas de semiconductores que reciben cientos de millones de wones en bonos de rendimiento están utilizando préstamos internos para comprar viviendas. Se puede prever que esto desencadenará una reacción en cadena que aumentará el consumo de bienes durables relativamente costosos, como televisores."

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Glonghui, 17 de junio – Mizuho considera que la inteligencia artificial agentica (Agentic AI) transformará el modelo de negocio de EDA. Tradicionalmente, las empresas de EDA cobraban principalmente por licencias de herramientas y uso, pero los agentes autónomos de IA pueden reemplazar o potenciar el trabajo de los ingenieros de diseño de chips, que tienen sueldos elevados, lo que podría llevar a una transición desde la tarificación basada en el "valor de la herramienta" hacia el "valor de la mano de obra". A nivel empresarial, Mizuho considera que Cadence y Synopsys son las mejor posicionadas. Cadence está construyendo un flujo de diseño autónomo de extremo a extremo mediante ChipStack y AgentStack; mientras que Synopsys impulsa una plataforma de ingeniería multiagente con AgentEngineer y, a través de Ansys, se expande hacia simulaciones "del chip al sistema". Dado que ambas empresas controlan flujos de trabajo clave, datos de diseño propietarios y motores de computación a nivel de sign-off, es probable que la Agentic AI refuerce sus ventajas competitivas en lugar de debilitar su posición.